摘要：继去年7月开启黄埔院区后，暨南大学附属穗华口腔在越秀再落下一子。7月10日，暨南大学附属穗华口腔越秀院区宣布正式开业。2015年6月，广东科康医疗集团注资5000万元资金与暨南大学附属第一医院共同创办暨大穗华口腔医院，公立医院医师全体到民营...
继去年7月开启黄埔院区后，暨南大学附属穗华口腔在越秀再落下一子。7月10日，暨南大学附属穗华口腔越秀院区宣布正式开业。
2015年6月，广东科康医疗集团注资5000万元资金与暨南大学附属第一医院共同创办暨大穗华口腔医院，公立医院医师全体到民营医院“反向注册多点执业”，创下医疗发展新模式。短短6年，暨大穗华口腔先后在天河、荔湾、海珠、白云、黄埔、越秀等区域开设分院区，已经形成一城七院区的口腔医疗覆盖，累计服务患者超100万人次。
暨大穗华口腔医院越秀院区院长熊小明博士介绍，医院的发展目标非常清晰，制定了100+1的战略发展规划，即在广东省内建立100家院区，1家三甲口腔专科医院，牙椅达到5000张。而为了实现这个目标，医院未来的发展模式是80%的优秀员工持股，医务人员自己当家做主，自己为自己工作。同时，给医务人员一个展示自己的平台和机会。
“我就是通过朋友介绍加盟的，我是院长也是股东。按照暨大穗华口腔医院‘公司平台化、部门公司化、员工合伙化’的新型医院发展模式，会吸引更多优秀的人才加盟暨大穗华。”熊小明表示。
广东省口腔医学会副会长、暨大穗华口腔医院总院长赖仁发教授介绍，我们很多都是从三甲医院过来的医生，过去只注重技术，现在技术服务一起抓，医院在服务方面下足功夫。暨南大学附属穗华口腔医院首创以“患者满意度”作为考核指标之一，患者的好评、差评将影响医务人员的收入，倒逼医务人员提高诊疗质量和服务水平，保障患者的各项权益。
此外，医院立足“好人工作室”，通过公益组织邀请有能力的退休老人、社会媒体人以及体验过的患者成立社会监督员办公室，借助第三方力量促进医院全面建设。从2016年起，医院至今共邀请了五批医院社会监督员120多人，颁发“社会监督员聘书”并正式上岗，发挥社会监督功能。
【记者】严慧芳
【通讯员】肖金
【作者】 严慧芳
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